Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Ogłoszenia

Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Czarna
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Wójt Gminy Czarna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko Referenta ds. inwestycji. - Ogłoszenia - Nabór pracowników - Aktualności - BIP - Urząd Gminy Czarna”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiWójt Gminy Czarna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko Referenta ds. inwestycji.

Wójt Gminy Czarna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko Referenta ds. inwestycji.

  1. I.    Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy w Czarnej, Dworcowa 6,  39-215 Czarna.

II. Określenie stanowiska urzędniczego: Referent ds. inwestycji.  

III.  Przewidywany termin zatrudnienia:  maj 2021 r.  

IV. Wymagania niezbędne:

1)    obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

2)    wykształcenie wyższe, preferowane techniczne odpowiadające zakresowi zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy,

3)  staż pracy na podobnym stanowisku – co najmniej 1 rok,

4)  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5)  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)  znajomość oraz praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawnych w szczególności z zakresu:

a)     ustawy prawo energetyczne,

b)    ustawy o transporcie zbiorowym,

c)     prawa zamówień publicznych,

d)    postępowania administracyjnego,

e)     samorządu gminnego,

f)      ustawy o dostępie do informacji publicznej,

g)     ochrony danych osobowych,

7)  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

8)  bardzo dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych,

9)  nieposzlakowana opinia.

 

V. Wymagania dodatkowe (mile widziane):

1)  prawo jazdy kat. B.,

2)  umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,

3)  odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność,

4)  gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

 

  1. VI.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1)    prowadzenie spraw związanych z eksploatacją oświetlenia ulicznego oraz przyłączaniem nowych obiektów do sieci energetycznej na terenie Gminy, oraz przyjmowanie zgłoszeń o awariach ww. oświetlenia,

2)    prowadzenie spraw związanych z transportem publicznym,

3)    udział w pracach związanych z przygotowaniem i opracowaniem wniosków aplikacyjnych o zewnętrzne dofinansowanie,

4)    udział w pracach komisji przetargowych,

5)    udział w przekazywaniu placów budowy i odbiorze robót,

6)    współpracowanie z organizacjami pożytku publicznego, stowarzyszeniami, a w szczególności realizowanie uchwały Rady Gminy Czarna ws. określenia warunków i trybu finansowania rozwoju sportu na terenie Gminy Czarna,  

7)    wyznaczanie terminów kontroli okresowych, przeglądów w budynkach UG,

8)    archiwizacja dokumentacji,

9)    udzielanie informacji publicznej i przygotowywanie sprawozdań, ankiet zgodnie z  powierzonym zakresem czynności,

10) załatwianie bieżących sprawzwiązanych z funkcjonowaniem Referatu,

11) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

 

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

  1. Warunki pracy na danym stanowisku:

1)   praca wykonywana będzie w Urzędzie Gminy w Czarnej, Dworcowa 6, 39-215 Czarna (parter),

2)   umowa o pracę na czas określony – 6 miesięcy (z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym), z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony,

3)     godziny pracy: poniedziałek w godz. 8.00 - 16.00, wtorek, środa, czwartek, piątek od 7.00 do 15.00,

4)     stanowisko administracyjne, praca jednozmianowa, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych (drukarki, kserokopiarki, niszczarka do papieru), kontakt telefoniczny i osobisty z interesantami, wizje w terenie.

 

  1. Wymagane dokumenty:

 

1)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załączonego wzoru),

2)      życiorys (CV) zawierający szczegółowy opis dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia,  kwalifikacji i stażu pracy,

3)      list motywacyjny,

4)      kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,

5)      kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

6)      oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

(osoba, która będzie zatrudniana zobowiązana będzie do niezwłocznego przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

7)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

8)      oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Urzędu Gminy w Czarnej oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wszystkich danych osobowych zawartych w przedłożonej ofercie pracy, w celu realizacji procedury naboru  zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,

9)      oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarna,

10)  oświadczenie, że w przypadku wyboru oferty kandydata nie będzie on pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków o wymiarze jednego etatu,

11)   oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

12)    oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy, 

13)   kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna.

 

  1. Dodatkowe dokumenty:

 

1)   kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

2)   inne dokumenty, które kandydat uzna za niezbędne do przedstawienia komisji konkursowej.

Dokumenty 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 bez oryginalnego podpisu kandydata nie będą brane pod uwagę w procedurze rekrutacyjnej.

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty, uporządkowane w sposób chronologiczny należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Czarnej, Dworcowa 6, 39-215 Czarna lub przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem na kopercie: „ Dotyczy naboru na stanowisko Referenta ds. inwestycji”  w terminie do dnia 06-05-2021 roku do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).

 

Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.

Informacje o dalszym toku naboru będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Czarna.

 

Czarna, 22-04-2021 r.                                        Wójt Gminy Czarna

 ( - )

    Józef Chudy

 

 

Do pobrania:

1. Kwestionariusz

2. Regulamin naboru

3. Klauzula informacyjna

 

sporządzono
2021-04-22 przez Mirosław Perz
udostępniono
2021-04-22 00:00 przez Kusek Mateusz
zmodyfikowano
2021-04-22 12:44 przez Perz Mirosław
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
227

Lista powiązanych aktualności